兴安盟离职了怎么申请提取公积金（已离职如何提取住房公积金）

本文目录一览：

• 1、离职了怎么提取公积金?
• 2、离职后怎样提取公积金
• 3、离职了公积金封存了可以取出来吗
• 4、我已经离职6个月公积金怎么提取
• 5、已经离职了公积金怎么提取出来

离职了怎么提取公积金?

离职后如何提取住房公积金 转移公积金：- 若在本地继续工作，辞职后原公积金会自动转入新单位公积金账户。- 若离开原城市工作，需携带异地工作证明和离职手续，至原公积金管理中心注销账户并提取资金。- 在本地购房或租房情况下，可凭借相关合同申请提取公积金。

提出申请。职工凭借提取证明材料，向单位提出提取住房公积金的申请，单位在核实后，向职工开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》；（2）办理提取审批。职工持填写好的《住房公积金提取申请表》和本人住房公积金卡以及其他证明材料，到相关机构办理提取住房公积金审批；（3）等待通知。

【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

离职后公积金的提取需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年内再就业才能提取等要求。

离职后提取公积金有两种方式：从原单位辞职后还在当地工作，可以凭购房或租房合同申请提取公积金。从原单位辞职后没有离开原市，也没有新工作，并且近期不想工作，可以在本市申请注销账户，领取公积金。

离职后怎样提取公积金

提出申请。职工凭借提取证明材料，向单位提出提取住房公积金的申请，单位在核实后，向职工开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》；（2）办理提取审批。职工持填写好的《住房公积金提取申请表》和本人住房公积金卡以及其他证明材料，到相关机构办理提取住房公积金审批；（3）等待通知。

【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

离职后提取住房公积金：离职后，需要本人到原单位或者企业办理《解除劳动合同证明书》；原单位或公司开具一份又原单位或企业盖章的《住房公积金提取单位证明》；携带上述两份材料，并携带好自己的身份证去公积金行；使用公积金的银行卡，在银行柜台办理提取公积金手续；等待公积金到账。

离职后的公积金怎么提取离职后的公积金的提取如下：（1）职工所在的单位出具提取证明；（2）申请人携带个人身份证、提取证明以及其他证明材料到住房公积金管理中心办理提取业务；（3）住房公积金管理中心三日之内会作出决定是否准予提取。

法律分析：职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请。职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料，到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金，由职工签字确认提取金额。

离职了公积金封存了可以取出来吗

1、【法律分析】：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。

2、法律分析：不可以。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。 一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

3、【法律分析】：只要符合条件，任何时候都可以提，和封存无关。

4、离职了公积金封存了可以取出来吗离职了公积金封存了可以取出来。即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的，只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。

5、【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

6、已经离职一年了公积金能提取。离职一年后，若公积金账户已封存，可以申请提取。向管理中心提交承诺保证书，保证两年内不再以离职为由提取公积金；或在账户封存满半年后，出示有效身份证件和解除或终止劳动关系的文书，可销户提取余额。审核通过，资金将转入指定账户。

我已经离职6个月公积金怎么提取

1、法律分析：因与单位解除劳动关系提取住房公积金流程如下： 本人持户口证明的原件及复印件、解除劳动关系的证明的原件及复印件、职工本人的身份证原件及复印件、职工住房公积金卡、职工本人的银行储蓄账号。持上述资料到当地住房公积金管理中心办理提取业务。

2、离职6个月后提取公积金需要的材料，具体如下：本人持户口证明的原件及复印件；解除劳动关系的证明的原件及复印件；职工本人的身份证原件及复印件、职工住房公积金卡、职工本人的银行储蓄账号。

3、离职6个月后提取公积金的方法如下：从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，那么原来的公积金会转到你新工作的公积金帐号中。从原单位辞职后离开了原市，可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号，并提取公积金。

4、办理时，需要先提交相关的资料证件，在公积金管理中心审核盖章。然后带上公积金专用存折和身份证到住房公积金业务经办网点办理提取。

5、职工可以将失业证和其他需要提交的证明材料提交给住房公积金管理中心进行申请；住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或不准予提取的决定。

已经离职了公积金怎么提取出来

1、法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

2、法律主观：我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。

3、离职后公积金的提取需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年内再就业才能提取等要求。【法律依据】《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

4、法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

5、必须出具经办人的身份证原件；如果是配偶代办的，需要提供夫妻双方的身份证。 在符合提取条件的情况下，已经和单位解除劳动合作关系的职工，应该办理销户手续，需要提供解除劳动合作关系的有效证明。